Ouvrir sans exposer
Les cloisons ont été recomposées pour créer des vues longues, protégées par des bibliothèques, rideaux acoustiques et plantations.
Étude de cas éditoriale · Aménagement professionnel · Bureaux
Bureau Latitude
Genève · Professionnel · 2025D’un couloir de bureaux fermés à un environnement de travail lisible, calme et fédérateur.- Profil
- Professionnel
- Lieu
- Genève
- Surface
- env. 240 m²
- Durée
- 6 mois
- Année
- 2025
- Services
- Conception professionnelle · Architecture intérieure · Suivi de chantier
01 / Le contexte
Un potentiel présent.
Des usages à réinventer.
Le plateau cellulaire isolait les équipes, compliquait les échanges et véhiculait une image distante. L’acoustique et le manque d’espaces informels étaient devenus des irritants quotidiens.
02 / Le mandat
Ce que le lieu
devait accomplir.
Réunir vingt collaborateurs, varier les postures de travail et affirmer une identité professionnelle sobre, tout en permettant une occupation partielle pendant les travaux.
- Conception professionnelle
- Architecture intérieure
- Suivi de chantier
03 / La vision créative
Une atmosphère pensée
comme un fil conducteur.
Un paysage de travail plutôt qu’un open space. Le frêne clair donne une ligne commune, le feutre mousse absorbe les sons et des seuils plus sombres signalent les espaces concentrés.
04 / La transformation
Des décisions précises,
pour un effet tangible.
Chaque choix répond à un usage, une contrainte ou une intention sensible. La cohérence se construit dans leur relation.
Varier les rythmes
Table commune, postes individuels, alcôves et salle projet répondent aux moments de concentration comme aux échanges rapides.
Phaser le chantier
Les travaux ont été organisés en deux zones successives afin de maintenir l’activité et les accès de l’équipe.
05 / Avant & après
Faire glisser le regard
sur la transformation.
Une même structure, une nouvelle manière de l’habiter. Utilisez le curseur pour comparer les deux états du lieu.
06 / Le résultat
Un lieu plus juste,
dans les faits comme dans la sensation.
Les échanges sont plus simples et le calme a progressé malgré l’ouverture. Les visiteurs comprennent immédiatement l’organisation, tandis que l’équipe choisit son environnement selon la tâche.
20postes mieux reliés
6typologies de travail
0semaine d’arrêt
Le regard de KAMILI
“Nous avons voulu sortir de l’opposition entre bureaux fermés et grand plateau. La qualité vient ici des transitions : voir sans être exposé, collaborer sans déranger.”
Témoignage représentatif
“Le lieu reflète enfin notre façon de travailler : directe, exigeante et conviviale. La transition s’est faite sans rupture pour l’équipe.”S. · direction associéeTexte fictif créé pour illustrer l’expérience projet.
Votre transformation
Parlons de l’expérience de travail que vous souhaitez créer.
Partagez-nous le lieu, ses contraintes et ce que vous aimeriez y vivre. Le premier échange permet de poser les contours d’un accompagnement juste.
Parler de mon projet